Vrsta študij utemeljuje pomen specifičnih kognitivnih, medosebnih in osebnostnih kompetenc oz. t.i. kompetenc 21. stoletja za večjo zaposljivost posameznikov v družbi znanja. Izpostavljajo pomen načina razmišljanja, kreativnosti in t.i. mehkih veščin (soft skills). Učni moduli razširjajo ponudbo izobraževanj in usposabljanj v podravski regiji, s katerimi lahko iskalci zaposlitve razvijajo tovrstne osebnostne lastnosti in kompetence ter povečujejo svojo zaposljivost. Obsegajo znanja o najpomembnejših osebnostnih lastnostih in kompetencah za večjo zaposljivost v sodobni družbi: ustvarjalnosti, kritičnem razmišljanju, prilagodljivosti, sodelovanju in komuniciranju, čustveni inteligenci, digitalni kompetenci, upravljanju s časom in uravnavanju stresa. S študijem vsebin učnih modulov bodo iskalci zaposlitve zmožni razumeti in oblikovati svoje osebnostne lastnosti ter okrepiti kompetence za reševanje življenjskih in kariernih izzivov.
Pred študijem vsebin učnih modulov lahko posamezniki rešijo vprašalnik o osebnostnih lastnostih in kompetencah , s pomočjo katerega pridobijo vpogled v lastno stopnjo razvitosti posamezne osebnostne lastnosti in kompetence.
